Buenas tardes de España, !
Elke vrijdag stuur ik een Friday Vision mail naar mijn mailinglist. Daarin staan 5 ideeën om geïnspireerd het weekend in te gaan.
Speciaal voor jou heb ik vandaag een Friday Vision Special Coach Edition. Deze titel kan maar twee dingen betekenen...
Je krijgt inspiratie waarmee je direct aan de slag kunt: een perspectief, framework, quote, tip en meme. Én het is tijd om je mee te nemen in de wachtlijst-bonussen💃
Perspectief ~ De 'template, script en ik leer je mijn methode' coach
In de (business) coaching wereld zie ik het steeds vaker voorbij komen: je krijgt overal templates, scripts, standaarden en methodes. Fijn op de korte termijn. Maar op de lange termijn zorgt het alleen maar voor uitdagingen.
Denk aan dat jij je alleen nog zeker genoeg voelt als je een script, template of methode van een ander gebruikt. Je dingen doet die niet passen bij jouw visie en wie jij in de kern bent. En je stopt met het gebruiken van je rechterhersenhelft, waardoor je vragen minder creatief zijn en je intuïtie in de bezemkast belandt. #doeivertrouwenauthenticiteitencreativiteit
Framework ~ Storytelling en coaching
Iedereen die zegt 'ik ben geen verhalenverteller' liegt. Elk mens is geweldig goed in storytelling en we doen het de hele dag door. Niet alleen in woorden, maar ook in gedachten (ik maak altijd de verkeerde keuzes) en gedrag (geen beslissingen nemen).
Het grootste probleem? Deze verhalen zijn vaak niet helpend om doelen, dromen of verlangens te bereiken.
Hoe je ze ontdekt als je coacht, begeleidt of mentort? Focus op statements (overtuigingen) in combinatie met non-verbale communicatie en/of een 'ja, maar' in een zin. Een klassieker is de "Ja, maar, mijn klant/partner/teamlid zit hier niet op te wachten." Welke ook vaak voorkomt is de "Ik weet het écht niet", inclusief ogen die je verontschuldigend aankijken. En niet te vergeten de "Ik ben niet zo goed als ... (vul hier een naam in), dus dat gaat mij nooit lukken."
Wat je doet wanneer dit gebeurt? Je bevestigt het verhaal, vertelt je gesprekspartner dat je het he-le-maal begrijpt en je klant gelijk heeft. Je stelt vragen, confronteert, provoceert of vraagt je klant om de zin of het verhaal nog een keer hardop te herhalen/vertellen en te letten op hoe zij of haar lichaam daarop reageert.
Dit is niet de enige manier waarop storytelling terugkomt bij het coachen, begeleiden of mentoren van anderen. Je kunt als coach, therapeut of mentor óók verhalen gebruiken. Bijvoorbeeld van een andere klant die bijna hetzelfde heeft meegemaakt, iets uit de docu over David Beckham of een persoonlijk verhaal. (Zonder dat te projecteren op je klant)
Quote ~ Luisteren doe je niet alleen met je oren
"Know how to listen and you will profit, even from those who talk badly" ~ Plutarch
Als je in staat bent om écht goed te luisteren (noem je empathisch luisteren), haal je waardevolle informatie uit alles wat je hoort, ziet én voelt. Wat je daarvoor nodig hebt? Je hoofd, hart en onderbuik aka de verbinding met jezelf. Die ook meteen de belangrijkste onderdelen zijn voor het gebruiken van je intuïtie in de gesprekken die je voert.
Tip ~ Automatische reacties
'Ik snap het'
'Ik kan het me voorstellen'
'Dat begrijp ik helemaal'
Een paar belangrijke zinnen die terugkwamen in de eerste gesprekken van een coaches en therapeuten tijdens ronde 1. Het waren automatische (en menselijke) reacties om de klant een goed gevoel te geven, zodat hij of zij zich niet anders, alleen of onzeker hoefde te voelen. Maar dat is natuurlijk niet jouw taak als coach, therapeut of mentor. Daarbij geldt ook dat 2 mensen (precies) hetzelfde kunnen meemaken en tegelijkertijd een totaal andere beleving hebben van en betekenis geven aan een ervaring.
Daarom is mijn tip om rete-scherp te zijn op deze zinnen en de intentie waarmee je ze uitspreekt. Deze vragen helpen daarbij:
Hoe weet je zeker of je het begrijpt? (Heb je doorgevraagd en bij je klant gecheckt of jullie op 1 lijn liggen?)
Wat of welk deel begrijp je? (Is dat echt alles, of bijvoorbeeld 1 zin in het hele verhaal?)
Wat wil je met je reactie bereiken?
Meme ~ Never dim your humor!
|
