Share
Over eenheidsworst, de status quo en kwaliteit
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌

Mijn hoofd lijkt wel een flipperkast. Mijn gedachten gaan van links naar rechts en worden elke keer gelanceerd.


Verward kijk ik haar aan.

Tegelijkertijd voel ik mijn kaakspieren op elkaar klemmen en de frustratie door mijn hele lijf stromen. Het doet me denken aan die ene keer dat m’n zusje het bloed onder m’n nagels vandaan haalde en ik een roze bracket kapot beet.


“Waarom kan dat niet?”, vraag ik aan de trainster van mijn allereerste coachopleiding.


“Omdat het belangrijk is dat je het doet zoals het hoort, want dat bepaalt het succes van de tools.”


Met tranen die in mijn ogen branden, kijk ik rond. 9 paar ogen staren me aan. ‘Je moet het doen zoals het hoort’, echoot door mijn hoofd.


Het is de druppel voor een ugly cry. Zo eentje waar de Plitvice-watervallen in Kroatië bij verdampen. En dat ten overstaan van mijn medestudenten, die ook nog eens allemaal véél ouder zijn dan ik met mijn 24 jaar.


"Wie zegt dat dat het beste is?", snik ik uit. Zonder het antwoord af te wachten, ratel ik door: "Mijn ouders zijn ook 15 jaar te lang bij elkaar gebleven, omdat het hoort. Dat was zeker niet het beste."


Nu kijkt de trainster mij verward aan. Ze heeft geen idee hoe ze hier mee om moet gaan en herhaalt dat de theorie is zoals het is.


Daar moest ik het mee doen, .

Niet zeuren, niet zelf nadenken, geen moeilijke vragen stellen, maar 'gewoon' doen zoals het hoort.


Allen hoe challengen we dan de status quo? Hoe wordt de kwaliteit dan beter? En op welke manier laten we de wereld dan mooier achter dan hoe we 'm hebben aangetroffen?


Als we allemaal doen wat hoort, de adviezen van anderen opvolgen zonder na te denken en te voelen wat er in ons gebeurt en alle (gecertificeerde) opleidingen aan dezelfde eisen voldoen, ontstaat er vooral eenheidsworst.


Zorgt eenheidsworst voor het zijn van een zelfverzekerde 'great' en 'multilayered' coach? Een onderscheidend(e) werkwijze, praktijk of bedrijf? Kunnen afstemmen op je klanten of gesprekspartners, met je eigen-wijze (coach)kern als basis?


Ik geloof van niet en daarin ben ik niet de enige...


Daarom heb ik al bijna een groep aan 'Yes, I do💛' ontvangen. Er staan nog meer dan 15 calls in mijn agenda. En 8 waanzinnige vrouwen van de vorige ronde gingen je voor...


The Multilayered Coach

Dus ben je er ook klaar mee om te doen wat hoort, vergelijken met anderen en het creëren en aanbieden van eenheidsworst? En ben je er klaar voor om de status quo te challengen, de kwaliteit te verhogen en jouw eigen-wijze (coach)kern te ontwikkelen?


Zónder 9 paar ogen die je aanstaren, maar met 9 gelijkgestemde vrouwen die je supporten! 


Liefs,

Romy



PS Je hebt nog een week om een vrijblijvende call in te plannen, zodat je ontdekt of je past bij 1 van de levels van The Multilayered Coach. De deuren sluiten 13 augustus om 18.00 uur. 


PPS Alle informatie over level I vind je hier.


PPPS Meer lezen over level II doe je hier.



Email Marketing door ActiveCampaign